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女性支援(福利厚生)
Shine Woman

Woman Shine(社員)! Project

女性の力をどれだけ引き出し、活用できるかが企業や組織の今後の明暗を分ける時代。
女性社員や女性スタッフにとって帰属価値を提供できる企業は、社会的な評価も向上し、 信頼性の獲得やより良い人財の確保につながり事業の成長にも大きく貢献します。

新しく迎え入れるスタッフはもちろん、既存スタッフの定着率や先を見据えるビジョンや
組織の総合的な発展の為に人事制度や評価制度の充実は欠かせません。
弊社が考える人事制度設計やリニューアル支援は、企業様の課題を解決し経営全体を向上
させることを目標にしており、尚且つその後の運用とともに企業の取り組みや求人をPRする
サポートまでトータルで請け負わせて頂きます。

エールヴァンクールは、美容健康業界の第一線で活躍中の精鋭講師による 女性のココロとカラダに寄り添う【美己啓発】講習コンテンツをプロデュースし、 女性が個人として今よりもっと健康で美しく輝くことでビジネスパーソンとしても 生き生きと、より高いパフォーマンスを発揮することを応援しています。

女性向け福利厚生研修のメリット
●離職の抑止 ●企業イメージの向上 ●社内活性化 ●帰属価値向上
●モチベーションアップ ●生産性の向上 ●求人PR効果 など

女性向けの健康・予防医療・美容ビジネスなどのヘルスケア専門マーケティングをサポートする
                にも参画。豊富な女性社員向けの美容健康講習を、
クライアントの課題ごとにオーダーメイドで企画実施いたします。

<コンテンツ例>
・ウォーキング仕草講座    ・植物療法×ホルモンバランスケア
・美腸(腸内環境改善)診断・マッサージ    ・美脚、姿勢改善講座
・歪みを正して小顔矯正    ・子宮卵巣ケアマッサージで冷えや不調を改善
・オン(ビジネスシーン)/オフ(プライベート)メイク    ・セルフチネイザン(内臓マッサージ)

                参照
    データ引用元:dentsu、ベルメゾン研究所等


≪社会的背景と企業健康投資意識の高まり≫

不調者の急増×労働人口の減少等により、従業員ひとりひとりが健康で長く働ける環境づくりが 企業の生産性に大きくかかわってきている背景を受けて、積極的に従業員への健康投資意識が高まっています。 女性従業員の離職も今まで以上に深刻かつ切実な問題となっているため、 女性従業員のための女性に特化した健康教育や美容などの女性向け福厚生研修への需要が急増しています。

≪政府も、企業の健康投資を促進支援≫

経済産業省は、東京証券取引所と共同で、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を「健康経営銘柄」として選定し、公表することで、企業の健康経営の取組が株式市場等において、適切に評価される仕組みづくりに取り組んでいます。  ⇒経済産業省


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